La Société de radiodiffusions et télévisions du Bénin (Srtb) est au centre d’une vive polémique après le licenciement de 169 de ses agents. La mesure, notifiée aux concernés selon plusieurs sources, prend effet depuis le mercredi 13 mai et s’inscrit dans le cadre d’un projet de réformes de la structure.
D’après les informations disponibles, chaque agent concerné aurait reçu une lettre de licenciement. Cette décision intervient dans un contexte de réorganisation interne visant, selon des explications syndicales, à renforcer les mécanismes de gestion administrative et de rationalisation des ressources humaines.
La nouvelle a suscité de vives réactions au sein des organisations professionnelles des médias. Dans un communiqué de presse, la Plateforme des promoteurs et acteurs pour le développement des médias au Bénin (Padem-Bénin) a exprimé sa « consternation » face à cette décision, qu’elle qualifie de « licenciement abusif » sous couvert de réforme. L’organisation estime que cette mesure risque de « plonger des dizaines de familles dans la détresse sociale et économique ».
La Padem-Bénin rappelle également la responsabilité sociale de la Srtb, service public de l’État, et souligne qu’« aucune réforme ne peut se faire au détriment de la dignité humaine et de la stabilité des foyers ». Elle appelle les autorités à suspendre le processus, à engager un dialogue avec les organisations syndicales et à prévoir des mesures d’accompagnement jugées « réelles et à la hauteur du préjudice causé ».
De son côté, l’Union des professionnels des médias du Bénin (Upmb) dit avoir appris la situation avec « consternation ». Tout en reconnaissant les enjeux de réorganisation, l’Upmb avertit que cette décision pourrait entraîner « une détresse émotionnelle et une situation sociale aux conséquences imprévisibles » pour les agents et leurs familles. Elle appelle également l’État à assumer sa responsabilité sociale en tant que propriétaire du média public. Les deux organisations disent suivre la situation avec attention et appellent à des solutions concertées afin d’éviter une aggravation du climat social au sein de la Srtb.
